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格力员工想分到房自不容易,一人得先卖20个电火锅,被逼着做微商

格力员工想分到房自不容易,一人得先卖20个电火锅,被逼着做微商

格力这家公司这几年可以说是新闻不断。格力虽然是一家制造企业,但是却自带网红属性,除了董明珠之外,格力也常常自己给媒体制造新闻。

最近一份格力内部的文件流出,文件上显示格力要求每一个员工要出售20个电火锅。格力给了出让利200元的条件。其实许多打工者就能够理解格力员工的心情。许多人上班的时候最讨厌公司随便摊派任务。

小到拉亲朋好友给公司加粉,大到拉人头购买公司的产品。这些事情都是让自己在亲戚朋友面前非常没面子的事情。其实全员销售的策略在格力已经不是第一次出现了。几年之前,董明珠曾经推出了格力手机。当时格力的手机在市场上遭遇了滑铁卢,大量的手机都滞销了。

为了清空格力手机的库存,董明珠就号召8万的格力人员去卖格力手机。最初不过是鼓励员工去出售,后来变成了强制要求。许多中层的干部更是被要求要完成10万的销售目标。这一次被要求出售的电火锅,情况可能跟当时的手机一样。

这几年家电企业都在跨领域发展,做电视的进入了洗衣机行业,做洗衣机的进入了空调行业,做小家电的进入了大家电行业。不过不是可以做好电视,就可以做好洗衣机。格力的情况就是如此。

格力不仅仅在电器各个领域扩张,还进入了手机、汽车等领域。不过格力目前做的最好的还是空调。董明珠在去年带领格力完成了2000亿的销售目标,董明珠刚刚完成了连任,她给格力定了一个新的目标,格力要在2023年完成6千亿的目标。

为了这个目标董明珠不惜再次启用全员销售的策略。去年董明珠宣布了未来将给所有的格力员工分房子。董明珠已经在珠海拿下了第一块地,目前正在加紧建设。

不过现在看起来格力员工要拿到董明珠这套房子,确实不容易。为了拿到公司的房子,格力的员工还得被逼着去做微商。这些人为了完成公司的目标,也只能逼着自己的亲朋好友去购买。这跟那些做保健品的人有什么区别。

董明珠被许多人称为商界的铁娘子。董明珠为了格力的发展,在公司真的是杀伐果断。当年为了格力的发展,董明珠连自己的儿子也丢在了老家,当时他才两三岁。要知道董明珠的儿子之前已经失去了父亲。

不仅仅是儿子,董明珠还曾经因为工作的事情跟哥哥吵架,后来两个人几十年都没有说过话。当时董明珠的哥哥希望她可以帮忙,给一个经销商提前送货。不过董明珠觉得这个违背了自己的原则,于是就断了哥哥的财路。

对自己的亲人尚且如此,对公司的员工更是可想而知。董明珠曾经在采访中提到一点,当时一群大佬都在讨论人才的问题。董明珠提出了一个观点,董明珠说人才的第一个要素就是必须忠诚。

如果一个人不忠诚,那就不算是人才。在格力中如果你不能忠诚于格力,忠诚于董明珠,不管是你的能力多高,你都不会进入到董明珠的法眼。

在许多采访中,我们都可以看到董明珠动不动就对下属发脾气。其实这是一件不好的事情。其实董明珠对外界承诺的许多格力员工福利,目前还没有实现。董明珠说的房子,目前还是一个空壳计划,还没有落到实处。

去年董明珠还宣布了10亿的加薪计划,不过格力员工非常多,10亿的加薪对于普通员工来说改变有多大也很难说。

自从把成龙这个代言人给废掉之后,董明珠就非常善于利用一切的资源来为格力打广告。这几年格力一直在争议中前行,营收跟利润都持续上涨。董明珠想要完成6000亿的目标并不简单,目前格力的营收才2000亿。等于说格力要在5年内再上涨300%的营收。

格力员工想分到房自不容易,一人得先卖20个电火锅,被逼着做微商,许多人可能还在羡慕格力的员工,不过格力的员工现在却在叫苦不迭了。

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